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澳门威尼斯人网站:随着疫情的爆发,许多企业在经营中面临着越来越多的困难,保护职工权益面临着许多新情况和新问题

时间:2020/4/9 5:18:32   作者:   来源:   阅读:2   评论:0
内容摘要:随着疫情的爆发,许多企业在经营中面临着越来越多的困难,保护职工权益面临着许多新情况和新问题。员工代表,政府和企业管理者如何进行集体谈判? 4月8日,记者从成都市锦江区总工会举行的集体协商模拟演习中获悉,全区在政府,工会和企业的参与下,开展了集体协商培训,以确保集体协商发挥作用。在...
随着疫情的爆发,许多企业在经营中面临着越来越多的困难,保护职工权益面临着许多新情况和新问题。员工代表,政府和企业管理者如何进行集体谈判? 4月8日,记者从成都市锦江区总工会举行的集体协商模拟演习中获悉,全区在政府,工会和企业的参与下,开展了集体协商培训,以确保集体协商发挥作用。在恢复工作,恢复生产和预防和控制流行病之间的劳资关系中发挥桥梁作用,并努力建立和谐稳定的劳资关系。



通过在线课程,大多数学生对劳动政策和有关劳动报酬,工作时间,员工培训,休息和休假,员工解雇以及在流行期间的劳动就业的法律法规有了比较全面的了解。

“由于公司有大量的女性员工,而且主要集中在生育年龄阶段,因此建议公司在每个女性员工集中,配备齐全的宿舍和生产线上建立一个“妈妈和婴儿之家”。配备实用和必要的护理和养育设施和设备。”

“由于公司中有大量的非技术工人,为了提高员工的技能水平并提高劳动生产率,要求每月为所有员工提供少于两年的服务半天的技能培训,这包含在工作时间中。”

针对“找不到问题”,“不谈”等谈判问题,晋江区总工会组织了十二支集体谈判小组进行模拟谈判。在培训现场,员工代表提出了谈判要求。

在培训现场,晋江区总工会在春熙职工之家的集体谈判室里进行了现场模拟集体谈判,将理论知识转化为实际的谈判技巧,使12个集体谈判团队得以增强模拟谈判的协调和适应性,提高法律,法规和政策的综合运用,努力培养一支高素质,良好的沟通,谈判和负责任的集体谈判人才队伍,以提高集体谈判和实际谈判的水平。学生的战斗能力。

在这次培训中,晋江区总工会为流行病爆发期间的集体谈判制定了指导方针。本着“要讨论,要讨论,要解决的问题,要团结起来的困难”的原则,采取了应急,响应,一次讨论的灵活方法。等等,以指导参加培训的团队在重返工作后和重返工作之前,就女工的劳动报酬,工作时间,休息和休假,劳动保护和生育保护等问题进行集体谈判。

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